Programm 3. Mai 2022
Einlass ab 8:30 Uhr
BEGRÜSSUNG
Mario Derntl
Geschäftsführer
Zukunft. Lehre. Österreich
„Zukunft Lehre – wie wir gemeinsam den Fachkräftemangel besiegen können“
Nadia Arouri
Fachexpertin in Organisationsentwicklung und Führung
Sophie Melzer
Arbeits- & Organisationspsychologin
PwC Österreich
„VR Personality Assessment – Ein innovativer Start in die People Experience“
PAUSE
Adrien Landrin, Customer Success Manager, Desoutter Industrial Tools
&
Patrick Depauw, CEO, Social Seeder
„How to run a successful employee advocacy program and what can you expect from such a program“ – in Englisch
Fred Mahringer
Human Resources Senior Director
Rebekka Windhab
Employer Branding & Employee Experience
A1 Telekom Austria AG
„Radikale Flexibilität für den New Employment Deal“
MITTAGESSEN
Andreas Dertnig
Leiter Human Resource
Das Alpenhaus. Hotels & Resorts
„Tourismus-Hotellerie-Krise? Keine Zeit zum Jammern!“
Sandra Simeonidis-Huber & Vanessa Sonnleitner
Group Communication & Marketing
ZKW Group GmbH
„Interaktive Mitarbeiter-App – Kulturen und Kontinente verbinden“
PAUSE
Sandra Chini
Chief people & organization officer
MAM Babyartikel
„The MAM Experience – Transform by Innovation“
Manuel Zeller
Founders und CEOs
NEOH
„Lange Reise, viele Fuck ups“
