Programm 3. Mai 2022

Einlass ab 8:30 Uhr

9:00 - 9:10

BEGRÜSSUNG

9:10 - 9:50

Mario Derntl
Geschäftsführer
Zukunft. Lehre. Österreich

„Zukunft Lehre – wie wir gemeinsam den Fachkräftemangel besiegen können“

9:50 - 10:30

Nadia Arouri
Fachexpertin in Organisations­­entwicklung und Führung

Sophie Melzer
Arbeits- & Organisations­psychologin 
PwC Österreich

„VR Personality Assessment – Ein innovativer Start in die People Experience“

10:30 - 11:00

PAUSE

11:00 - 11:40

Adrien Landrin, Customer Success Manager, Desoutter Industrial Tools
&
Patrick Depauw, CEO, Social Seeder

„How to run a successful employee advocacy program and what can you expect from such a program“ – in Englisch

11:45 - 12:30

Fred Mahringer
Human Resources Senior Director
Rebekka Windhab 
Employer Branding & Employee Experience 
A1 Telekom Austria AG

„Radikale Flexibilität für den New Employment Deal“

12:30 - 13:30

MITTAGESSEN

13:30 - 14:15

Andreas Dertnig
Leiter Human Resource
Das Alpenhaus. Hotels & Resorts

„Tourismus-Hotellerie-Krise? Keine Zeit zum Jammern!“

14:15 - 15:00

Sandra Simeonidis-Huber & Vanessa Sonnleitner
Group Communication & Marketing
ZKW Group GmbH

„Interaktive Mitarbeiter-App – Kulturen und Kontinente verbinden“

15:00 - 15:15

PAUSE

15:15 - 16:00

Sandra Chini
Chief people & organization officer
MAM Babyartikel

„The MAM Experience – Transform by Innovation“

16:00 - 16:45

Manuel Zeller
Founders und CEOs
NEOH

„Lange Reise, viele Fuck ups“