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Speaker

NADIA AROURI
Fachexpertin in Organisations­entwicklung und Führung
PwC Österreich

„VR Personality Assessment – Ein innovativer Start in die People Experience“

SANDRA CHINI
Chief people & organization officer
MAM Babyartikel

„The MAM Experience – Transform by Innovation“

PATRICK DEPAUW
CEO
Social Seeder

„How to run a successful employee advocacy program and what can you expect from such a program“ – in Englisch

ANDREAS DERTNIG
Leiter Human Resource
Das Alpenhaus. Hotels & Resorts

„Tourismus-Hotellerie-Krise? Keine Zeit zum Jammern!“

MARIO DERNTL
Geschäftsführer
Zukunft. Lehre. Österreich

„Zukunft Lehre – wie wir gemeinsam den Fachkräftemangel besiegen können“

ADRIEN LANDRIN
Customer Success Manager
Desoutter Industrial Tools

„How to run a successful employee advocacy program and what can you expect from such a program“ – in Englisch

SOPHIE MELZER
Arbeits- & Organisationspsychologin 
PwC Österreich

„VR Personality Assessment – Ein innovativer Start in die People Experience“

Dr. FRED MAHRINGER
Human Resources Senior Director
A1 Telekom Austria GmbH

„Radikale Flexibilität für den New Employment Deal“

Mag. (FH) SANDRA SIMEONIDIS-HUBER, M.E.S. 
Group Communication & Marketing
ZKW Group GmbH

„Interaktive Mitarbeiter-App – Kulturen und Kontinente verbinden“

VANESSA SONNLEITNER, BA 
Group Communication & Marketing
ZKW Group GmbH

„Interaktive Mitarbeiter-App – Kulturen und Kontinente verbinden“

REBEKKA WINDHAB
Employer Branding & Employer Experience
A1 Telekom Austria GmbH

„Radikale Flexibilität für den New Employment Deal“

MANUEL ZELLER
Founder & CEO
NEOH

„Lange Reise, viele Fuck ups“

Der Employer Branding Day im Überblick

Dienstag, 3. Mai 2022
von 9 - 17 Uhr
in Traun (OÖ)

OÖ. größte
Fachtagung

exklusive Einblicke in Erfolgs­strategien

von der Praxis
für die Praxis

EMPLOYER BRANDING DAY 2022

"Mensch Mitarbeiter"

Oberösterreichs größte HR-Konferenz – der „Employer Branding Day“ findet bereits zum 9. Mal statt. Für viele Teilnehmer:innen aus dem HR- und Marketingbereich ist diese Fachtagung bereits zum Fixpunkt geworden. Heuer steht die Veranstaltung unter dem Motto „Mensch Mitarbeiter“ und rückt diesen entscheidenden Erfolgsfaktor in den Mittelpunkt.

Ziel des Employer Branding Days ist es, an einem Tag den Besucher:innen wertvolle Praxis-Inputs von Expert:innen zu liefern, wie sie durch zielgruppenspezifisches Recruiting und generationenübergreifende Mitarbeiterbindung zur attraktiven Arbeitgebermarke werden.

Neben zahlreichen Fachvorträgen erhalten die Teilnehmer:innen im extra Ausstellungsbereich einen Überblick zu neuen Ideen und technischen Raffinessen im Wettbewerb um die besten Köpfe. Und dazwischen bleibt ausreichend Zeit zum Austausch und zum Netzwerken.

Das Erwartet Sie

Zeit für Austausch
und zum Netzwerken

10 Speaker

Trends erkunden

inkl. Pausen- und
Mittags­verpflegung

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Programm am Dienstag, 3. Mai 2022

Machen Sie sich hier gleich Ihren ersten Überblick über unsere Vortragenden und Themen der Tagung. Etwaige kleine Korrekturen
sind noch möglich.

Unsere Sponsoren und Aussteller

Hier gehts zu Ihrem Ticket

Die Teilnahmekosten für Ihr Ticket betragen pro Person EUR 175,- (zzgl. MwSt.) und beinhalten

Die Veranstaltung wird entsprechend der im Mai gültigen Covid-19 Bedingungen abgehalten. 

Tages-Ticket

für 3. Mai 2022 in Traun

€ 175,-

zzgl. 20% MwSt.

Kommen Sie mit Ihren KollegInnen und erhalten Sie € 15,- Rabatt auf jedes Ticket!

Die Veranstalter

Die Linzer Employer Branding Agentur „BUD & TERENCE GmbH“ beschäftigt sich tagein und tagaus mit der Schaffung starker Arbeitgebermarken für ihre Kunden. Da ist es naheliegend, dass immer wichtiger werdende Thema auch bei einem Event den nötigen Rahmen zu geben – und das bereits zum 9. Mal in Folge.

Employer Branding war und ist zentrales Thema für erfolgreiche Unternehmen. Bunte Werbeprospekte, Obstschale und Kicker reichen lange nicht mehr zur Mitarbeiterbegeisterung bzw. Mitarbeitersicherung. Durch die Krise rückt der Mensch mehr denn je in den Mittelpunkt eines jeden Unternehmens und somit auch in die Employer Branding Strategie.

PS: Wenn Sie nicht bis 3. Mai 2022 mit Ihrem Employer Branding warten wollen, dann kontaktieren Sie uns gleich hier:

Kontakt

Für weitere Fragen oder Anmerkungen zum EMPLOYER BRANDING DAY senden Sie uns bitte eine Nachricht:

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